新卒採用で重要視されるのはスキルではなく人間性
新卒採用で見られる最も大きなポイントは、スキルや学歴ではなく人間性です。 新卒の
新卒・学生
カテゴリ一 記事一覧
適性試験の性格検査とは何？結果が悪いと影響する？就職試験で行われる性格検査の目的について
企業によって、この適性試験を受けさせるタイミングはまちまちです。適性試験をPCで
【新卒】大学生の就職活動と就活サイトのお勧めの使い方とメリット、デメリットとは？
近年では就職活動に欠かせない存在となりつつあるインターネットは、大学生の多くが有
新卒の就職先として人気の有名企業はどこ？有名企業ばかり受けてはいけない理由
企業の多くは、中途採用よりも、新卒者を採用する人数のほうが多くなる傾向があります
内定がゼロ？企業・会社が採用したい新卒とは？どういう人材が採用されるのかを知ることで内定はゲットできる
求人募集を出す会社が求めているのは、どのような人材なのでしょうか？ 会社が望む人
新卒の就職活動時の面接試験の対策方法、なぜ面接官は答えにくい質問をするのか？
就職試験の面接では、なんとか自分をうまくアピールし人事担当者に気に入ってもらいた
【新卒向け】会社説明会とは？就職活動中の会社説明会でのマナーやルールとは？
新卒の就活のスタート地点でもある会社説明会、ネットなどで下調べした後会社の雰囲気
新卒で必須アイテムの就職四季報とは何？就職四季報の使い方とは
就職活動を成功させるための大事な道具に四季報があります。四季報とは、有名なところ
新卒の就職活動のすすめ方
就職活動のためには、どんなことをすればいいか見当もつかないという人は意外と多いよ
新卒の就職試験で就職作文を書くときの注意点とは？就職作文を出す会社の狙いを知ろう
就職試験に作文課題が出た場合、どんな文章を書けば採用されやすいでしょうか。まずは