転職活動の自己PRは、転職の要となる部分といえます。
自己PRをうまく作る事ができれば、かなり有利に転職活動をすすめることができます。自己PRをどう書くかは、年が幾つかにもよるものです。
同じ自己PRでも、これから社会に船出しようと２０代と社会人人生も半ばの４０代とでは、条件が違います。新卒の頃と同様、学生時代にどのような経験をしたか、自分のことをどう思っているかなどが20代の自己ＰＲの軸です。
中途採用では、新卒とは別の採用基準になります。現在に至るまでどのような経験と実績を積んでおり、それがどう自己PRに活かされるかを考えましょう。
これまでしてきたことが、30代の自己PRを形成します。自分の実績や経験を書くだけの経歴書だけでは、自己PRの効果は得られないでしょう。なぜその成果をあげることができたのかという理由を、明確にしておきましょう。自分の価値を企業に伝えることができる自己PRを書くことで、転職を思いどおりに進められます。
自己PRを作る時に大事なことは、シンプルで、要点をまとめた自己PRの文章をつくることです。
社会人経験の長い40代に入ってからの転職は、新しい職場に順応できるのか、会社のやり方を素直に受け入れられるのかといった問題もあります。知識や実績がありながら、先入観を持たずに環境に馴染んでいけることを、自己PRに入れてもいいでしょう。企業に対し、自分の価値を主張するためには、転職活動をしている年齢に見合った自己PRが重要です。
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